ไขข้อสงสัย ประกันสุขภาพเหมาจ่าย จำเป็นต่อคนวัยทำงานไหม

สิทธิการรักษาพยาบาลที่หน่วยงานต่าง ๆ มีให้กับลูกจ้างนั้นมีหลายรูปแบบ ทั้งสิทธิข้าราชการ ประกันสังคม และการทำประกันกลุ่ม ซึ่งล้วนมีข้อจำกัดแตกต่างกันไป อาทิ ข้าราชการจะเบิกค่ารักษาพยาบาลได้กรณีเป็นสถานพยาบาลของรัฐ ส่วนประกันสังคมและประกันกลุ่มก็จะมีเพดานกำหนดอัตราค่าใช้จ่ายด้านต่าง ๆ ในกรณีที่เป็นผู้ป่วยแบบ ipd คือ ผู้ป่วยที่นอนพักรักษาตัวในโรงพยาบาลนานกว่า 6 ชั่วโมง และกรณี opd คือ ผู้ป่วยที่เข้ารับการรักษาแบบไม่นอนพักในโรงพยาบาล ซึ่งรายละเอียดต่าง ๆ เกี่ยวกับสิทธิในการรักษาพยาบาลนั้นควรทำความเข้าใจให้ดี

แม้จะมีสิทธิคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลจากหน่วยงานแล้ว แต่เชื่อว่าคนวัยทำงานอีกไม่น้อยยังต้องการสิทธิคุ้มครองเพิ่มเติม เพื่อลดข้อจำกัดในเรื่องวงเงินค่ารักษาพยาบาล เช่น ข้าราชการมีข้อจำกัดในการใช้สิทธิเป็นผู้ป่วยในแบบ ipd คือ ต้องนอนในโรงพยาบาลรัฐจึงจะเบิกได้ หรือกรณีใช้สวัสดิการประกันกลุ่มก็มีข้อจำกัดในการใช้บริการโรงพยาบาลเอกชน ด้วยมีการกำหนดวงเงินสำหรับการใช้บริการแต่ละครั้งไว้ชัดเจน ทำให้ค่าใช้จ่ายส่วนอื่น ๆ จะต้องจ่ายเพิ่มเอง 

ประกันสุขภาพเหมาจ่าย สิทธิคุ้มครองเพิ่มเติมที่เหมาะกับคนวัยทำงาน

ประกันเหมาจ่าย  ถือเป็นประกันที่เหมาะกับคนวัยทำงานอย่างมาก เพราะมีความคุ้มครองแบบไร้ลิมิต คือเป็นการจ่ายตามที่เกิดขึ้นจริงสูงสุดตามข้อตกลง โดยไม่มีเพดานวงเงินมาเป็นข้อจำกัดความคุ้มครอง และกรณีที่มีสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลจากนายจ้างหรือสถานประกอบการอยู่แล้ว ผู้เอาประกันสามารถเลือกรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในส่วนแรก 15,000 บาท โดยใช้สวัสดิการของสถานประกอบการที่มีอยู่ก่อน ส่วนที่เหลือสามารถใช้ความคุ้มครองจาก ประกันเหมาจ่าย มาดูแล ซึ่งนอกจากจะได้ความคุ้มครองที่ครอบคลุมมากขึ้นแล้ว ยังช่วยประหยัดเบี้ย ประกันสุขภาพเหมาจ่าย ได้ด้วย   

และกรณีที่เลือกทำ ประกันสุขภาพเหมาจ่าย จาก SCB PROTECT (อีซี่ เฮลท์ ท็อป อัป) จะยิ่งได้แต้มต่อมากขึ้นจาก

• การใช้สิทธิลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา สูงสุดไม่เกิน 25,000 บาท และเมื่อรวมกับเบี้ยประกันชีวิตแล้วจะสามารถหักลดหย่อนได้ไม่เกิน 100,000 บาท ถือเป็นตัวช่วยสำหรับการลดหย่อนเพิ่มเติมจากค่าลดหย่อนอื่น ๆ ตามข้อกำหนดของกรมสรรพากร
• สามารถเลือกความคุ้มครองเพิ่มกรณีผู้ป่วยนอกหรือเงินชดเชยรายวันเมื่อเจ็บป่วยด้วย 7 โรคร้ายแรง
• ประหยัดเบี้ยประกันได้มากขึ้น กรณีที่มีสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลจากสถานประกอบการหรือนายจ้างอยู่แล้ว
• ได้รับความคุ้มครองทั้งโรคมะเร็งและโควิด
• คุ้มครองค่าตรวจร่างกายทั้งก่อนและหลังการเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล
• ไม่ต้องตรวจสุขภาพ
• สามารถสมัครบริการผ่านช่องทางออนไลน์ได้

หากสนใจประกันเหมาจ่าย SCB PROTECT สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ ที่ https://online.scbprotect.co.th/content/what-is-ipd-and-opd